2017/9/5

誠(chéng)意帶來(lái)無(wú)限可能——上派集成灶簽約江蘇金壇

經(jīng)常說(shuō)企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言是內(nèi)在核心，一個(gè)企業(yè)的文化塑造是否成功只需要看其員工的素養(yǎng)如何。上派集成灶企業(yè)文化的塑造不僅成功更是滲入了每一個(gè)員工的內(nèi)在。江蘇金壇的徐總之所以能快速簽約離不開(kāi)上派產(chǎn)品，也離不開(kāi)對(duì)上派企業(yè)文化的欣賞。

徐總是跨行進(jìn)入集成灶行業(yè)，之前從事的是櫥柜行業(yè)，轉(zhuǎn)行之初總是特別的謹(jǐn)慎，既然來(lái)到了嵊州，他想著多考察幾家，從中挑選最適合他的品牌。當(dāng)天徐總的身體略微有點(diǎn)不適，卻仍然堅(jiān)持在營(yíng)銷(xiāo)人員的帶領(lǐng)下參觀了上派進(jìn)行精益管理的車(chē)間以及國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室。到達(dá)展廳之時(shí)，徐總明顯身體不適，好幾次都走到一旁進(jìn)行休息，而在營(yíng)銷(xiāo)部人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行講解的時(shí)候卻又強(qiáng)撐走到旁邊傾聽(tīng)上派集成灶產(chǎn)品所獨(dú)有的十大暢吸，十大安全堡壘設(shè)計(jì)，營(yíng)銷(xiāo)部人員生動(dòng)又粗暴的演示，更是讓徐總對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量這一關(guān)有了一定的信任。

參觀到一半徐總身體不適，卻依舊稱(chēng)自己無(wú)礙，在營(yíng)銷(xiāo)部人員的強(qiáng)烈要求下將徐總帶到了醫(yī)院進(jìn)行檢查就醫(yī)，并且全程陪同，直至徐總掛完點(diǎn)滴，將其送回住所之后營(yíng)銷(xiāo)部人員才安心離開(kāi)。

第二天徐總一早便來(lái)到了上派進(jìn)行簽約，徐總說(shuō)“上派集成灶的產(chǎn)品質(zhì)量，我是親眼所見(jiàn)，車(chē)間的管理以及規(guī)模也很大，之前想著貨比三家，最后做決定，讓我如此之快做決定的是他們員工的素養(yǎng)。我那天發(fā)燒，他們不僅將我送醫(yī)還全程陪同，讓我感覺(jué)到很溫暖，那時(shí)候我就在想只有一個(gè)擁有好的企業(yè)文化的企業(yè)才能擁有這樣溫暖的員工，上派讓我感到很驚喜，我也對(duì)他們充滿期待”。

上派集成灶所擁有的企業(yè)文化便是“一群人，一件事，一輩子”這個(gè)企業(yè)核心將上派所有員工緊緊環(huán)抱在一起，團(tuán)結(jié)在一起，上派集成灶所擁有的員工充滿著朝氣，熱情以及活力。他們所秉承的便是“合作共贏”，讓越來(lái)越多的經(jīng)銷(xiāo)商選擇上派，加入上派集成灶。

以上文稿由中國(guó)集成廚電實(shí)力派、集成灶十大品牌、高端集成灶定制專(zhuān)家的上派電器撰稿提供，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處m.r1m2.com